Учебник является одним из первых в области управления персоналом, где соединяются экономико-правовые проблемы и составлен с учетом развития российского права, науки управления и основных идей менеджмента. Данный учебник предназначен для студентов, аспирантов, преподавателей
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: У
Если работа превращается в рутину, вызывает апатию и вводит работников в полусонное состояние, а жизнь для них начинается лишь за пределами офиса, считайте, что ваша организация погрузилась в глубокую “спячку”. Найти выход из этой ситуации
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: П
В книге представлены ключевые стратегии для руководителей всех уровней, вступающих в новую должность. Анализируются ситуации и трудности, встречающиеся у новых лидеров на пути. Книга послужит методическим пособием для руководителей в процессе вступления в новую
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: П
Вероятно, это самая смешная и увлекательная из книг, посвященных теме лидерства. Питер Хокинс - руководитель Bath Consultancy Group и специалист по реформированию организаций - облачил мудрого шута Насреддина в костюм бизнес-консультанта и показал деловому миру,
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: И
Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге “Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: К
Ассоциация независимых директоров (АНД) - профессиональная организация, объединяющая российских и международных корпоративных директоров и экспертов в области корпоративного управления. Миссия АНД состоит в содействии российским акционерным обществам в повышении эффективности их деятельности путем внедрения передовой
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: С
В книге известного бизнес-консультанта, канд. психол. н. Сергея Ребрика представлены современные тенденции и профессиональные подходы к менеджменту и управлению персоналом на материале идей Тома Питерса и других видных деятелей бизнеса. Книга
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: У
Систематизированы термины и понятия, охватывающие все аспекты деятельности по управлению в различных сферах экономики, включая управление рисками и защиту от них. Приведены термины, касающиеся правил и норм организации компаний и управление ими в РФ, а
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: У
Книга посвящена системам менеджмента, которые являются необходимыми составными элементами успеха для любого современного строительного проекта. Авторы описывают шесть ключевых концепций управления строительством: планирование и контроль сроков, финансовое планирование и регулирование издержек, качество и эффективность, охрану
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: С
Как правильно сформулировать SMART-задачи? Как создавать SMART-задачи для каждого сотрудника? Как оценивать их выполнение? Как создавать и находить SMART-сотрудников? Как перейти к реальному SMART-управлению, избежав типичных ошибок? Как сделать SMART-управление стержнем управленческой культуры организации?
Comments Off
Рубрики:: С
Теория ограничений (ТОС) дает руководителю возможность создавать упрощенные модели сложнейших производственных и бизнес-систем, позволяющие описывать и контролировать важные события в организации. Книга Эли Шрагенхайма посвящена практическим аспектам применения теории ограничений. В каждой главе дается описание
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: У
В книге показана сущность корпоративных организаций и их правовой статус, социально-экономические факторы создания корпораций. Рассмотрены тенденции и особенности формирования корпоративных структур. Показан инструментарий, позволяющий менеджерам компаний эффективно управлять корпоративными структурами и их подразделениями (дочерними организациями).
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: М
Человек со всеми его качествами - важнейший элемент диагностической модели управления персоналом. Под личностью в контексте управления персоналом имеется в виду характерный способ мышления и поведения в обстановке функционирующей организации. Эта характеристика включает черты
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: П
В книге рассматриваются система и теории управления персоналом, организация и управление трудом, организация работы с персоналом, деловое общение. Учебник соответствует госдисциплине “Управление персоналом организации”, содержит не только теоретический материал, но и дополнен ситуациями, играми
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: У
Рассматриваются в историческом аспекте вопросы нормирования, сдельной оплаты и производительности труда работников промышленности и торговли. Приведены выводы и предложения с учетом опыта работы предприятий в рыночных условиях. В приложениях даны документы, содержащие рекомендации по повышению
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: У
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен, другой - находчив и изобретателен, третий - деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: Р
Четвертая книга серии “Диалоги консультанта”. Автор делится своим многолетним опытом консультирования в области МС ИСО серии 9000, «всеобщего менеджмента качества» и процессного подхода. Для руководителей всех уровней и всех стремящихся улучшить качество своей продукции или
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: Д
В книге даются практические рекомендации по управлению персоналом с учетом внешних условий среды и внутренних условий организации, ее оргструктуры, масштаба, специализации, стадии развития. Вопросы профотбора, обучения, расстановки кадров, стили руководства, кадровая политика и др. рассматриваются
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: О
Понятие networking прочно вошло в лексикон успешных деловых людей Европы и Америки, в то время как в России лишь немногие правильно понимают его суть и умеют им пользоваться. Те, кто думает, что знаком с этим
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: С
Новая книга генерального директора “Экономико-правовой школы ФБК” С.В.Пятенко основана на отечественном и зарубежном опыте. Автор рассматривает практические вопросы, с которыми сталкивается современный руководитель. Как работать генеральным директором? Как рационализировать процесс принятия решений? Как управлять персоналом
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: К
Автор ставит перед собой очень неудобные вопросы экономического и социального развития современного общества, анализирует, как отвечают на них другие специалисты, предлагает собственные решения, намечает пути подхода к осмыслению острых проблем. Способы гармонизации жизни при сложившихся
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: И
Если ваш деловой костюм вызывает недоумение у коллег и подчиненных; вы неуверенно чувствуете себя на деловых встречах и переговорах; “золото” на вашей визитной карточке ослепляет партнеров; для вас любое официальное собрание - презентация, а любое
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: Л
Предмет предназначен для пользователей, освоивших основы управления проектами и желающих углубить свои знания в области управления персоналом. Предмет содержит как теоретические сведения, так и практические навыки (проведение собеседований, аттестаций). Языки интерфейса: русский
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: У
В книге исследуется деятельность Ли Якокки, компании “Крайслер” и японских производителей, дается картина изменений, которые неотвратимо происходят во всем автомобилестроении. В определенном смысле эта книга призвана пересмотреть и переосмыслить миф, созданный вокруг Якокки после
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: У
В книге показана теория сбалансированной системы показателей, практика ее применения в организации, создание стратегической карты предприятия, ее роль в стратегическом управлении организации. Рассчитано на руководителей всех уровней управления, заинтересованных в повышении результативности бизнеса. Одновременно
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: С
Впервые в отечественной и зарубежной учебной литературе отражается процесс генезиса, становления и развития многовековой всемирной истории управленческой мысли. В учебнике представлены как истоки управленческой мысли, относящиеся к пятому тысячелетию до новой эры, так и новейшие
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: И
В книге в популярной и увлекательной форме повествуется об отборе, отслеживании, прогнозировании, обучении и повышении качества персонала - обо всем том, что включает в себя система корпоративного мониторинга персонала. Несомненный практический интерес представляют тесты с
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: У
Кайдзен - это непрерывное совершенствование производственного процесса. Каким образом можно достичь максимальных результатов за наиболее короткое время? Что такое кайдзен-блиц, как и для чего его необходимо проводить? Как следует организовать работу предприятия во время проведения
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: К
Переход на новую руководящую должность является одним из самых серьезных экзаменов для делового человека. Почти половина новых руководителей терпят неудачу в первые восемнадцать месяцев работы. Зачастую неудача - это результат очень серьезных ошибок, сделанных в
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: А
В книге подробно изложены особенности взаимоотношений между работниками и работодателями, возникающих в процессе деятельности организации. Издание поможет правильно составить коллективный и трудовой договор, грамотно учесть продолжительность рабочего времени и времени отдыха, разобраться с компенсациями и
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: П
Вы держите в руках очередной шедевр от американского ученого, экономиста, публициста, педагога и одного из самых влиятельных теоретиков менеджмента XX века, Питера Фердинанда Друкера. В “Эпохе разрыва” автор затрагивает тему глобальных экономических и социальных изменений
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: Э
Почему так медленно и трудно принимаются решения в бизнесе? Как свести к минимуму вероятность ошибочных решений? Как оценить качество управления компанией? Почему у работающего предприятия неудовлетворительные финансовые результаты? Куда и почему уходят потенциал и эффективность?
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: А
Дэвид Майстер - всемирно известный гуру в области управления фирмами, оказывающими профессиональные услуги. Настоящая книга завершает издание на русском языке “пятикнижия” Майстера: до этого вышли его книги “Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги”, “Советник, которому доверяют”,
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: П
Эта книга для тех, кто уже понял, что бизнес нельзя вести традиционными методами, потому что мир изменился. Эдвардс Деминг, выдающийся консультант XX в., один из авторов “японского экономического чуда”, бросает интеллектуальный и нравственный вызов стереотипам
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: В
Эта книга поможет каждому руководителю понять, как работает система государства, как построить успешную работу с государственными органами. Авторы показывают последние инструменты и техники их использования, чтобы Вы смогли взять под контроль свой бизнес и
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: П
Представьте себе компанию, где сотрудники сами устанавливают себе график работы и заработную плату, где нет секретарей, должностей и бизнеспланов; где каждый работник может принять или отвергнуть любой новый проект; где в офисах нет отдельных кабинетов
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: В
Как избежать субъективизма в оценке сотрудника? В каком случае правомерно использование субъективных оценок? Какие приемы используются для объективизации оценки? Как оценивать соблюдения должностных инструкций, правил внутреннего распорядка? Как объективизировать оценку руководителя и внутреннего клиента?
Comments Off
Рубрики:: С
Философия и практика командостроения на российской почве - суть книги “Дрим Тим. Как создать команду мечты”. Как можно “бежать на 100%”, сидя при этом за своим рабочим столом? Что такое “видеть коллегу (ситуацию) на 9
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: Д
Книга “Краткий курс МВА” - это квинтэссенция знаний и навыков, которые необходимы менеджеру и предпринимателю, чтобы добиться успеха в карьере и бизнесе. Она освещает практические приемы и методы работы в таких ключевых областях, как развитие
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: К
Все компании занимаются производством товаров и услуг, но очень немногие “производят” сильных руководителей. Ведущие специалисты Hewitt Associates убеждены: победа не за хед-хантерами, а за лидер-мейкерами! Именно инвестирование в развитие руководителей внутри компании позволяет лидерам мирового
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: К
Эта книга - вызов первому лицу. Ее авторы рассказывают о своем опыте преобразования компании в организацию, реализующую на практике подход к менеджменту доктора Э.Деминга, принципы “фанки-фирмы”, концепцию “бережливого производства”, методы “кайдзен” и другие родственные идеи.
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: А
Книга предназначена и для тех, кто только собирается стать управленцем, и для уже состоявшихся менеджеров среднего звена, которые давно возглавляют коллективы, но не довольны эффективностью работы своих подчиненных. И новички, и опытные менеджеры обязательно
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: И
Эта книга о том, “что делать”. В ней рассказывается об экономических задачах, которые необходимо решить любой бизнес-компании, желающей добиться экономической эффективности и результатов. И эта книга помогает организовать эти задачи так, чтобы руководители могли решать
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: Э
Книга посвящена чрезвычайно актуальной теме - лидерству, нравственной целостности и ответственности бизнеса в современном обществе. На первый взгляд, эти понятия неотделимы друг от друга, однако реалии российского и международного бизнеса, к сожалению, зачастую доказывают обратное.
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: О
Сегодня от финансовых директоров (CFO) требуется не только умение управлять цифрами и составлять подробные годовые отчеты. От них ожидают стратегических решений, лидерских качеств, новаторства, способности избегать рисков и повышать благосостояние всей организации. Автор
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: Ф
Лорейн Грабс-Уэст была руководителем высшего звена в компании Southwest Airlines на протяжении 15 лет. Ее карьера включала в себя деятельность в направлениях маркетинга и HR. В этой книге она излагает главный принцип Southwest, который,
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: С
Рассматривается проблема принятия управляющих решений в классе систем, в которых цель управления экзогенно не задана и формируется внутри системы на основе интересов. Развивается методология формализации и решения проблемы, основанная на концепции ситуационного управления и принципах
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: П
Книга “Создание команды” дает руководителям ответы на сложные вопросы и проверенные решения некоторых важнейших проблем: управление конфликтами, развитие творческих способностей, управление командой в рамках организации, управление глобальной работой команд, мотивация и руководство людьми. Книга
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: С
В учебнике представлены, преимущественно с социологических позиций, теоретические положения, имеющие непосредственное отношение к управлению персоналом в системе государственной и муниципальной службы. Кроме того, авторы ставили перед собой цель обобщить практику управления персоналом государственного управления, а
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: У
Делегирование полномочий - важный комплекс навыков менеджера, без которого невозможен карьерный рост и увеличение стоимости бизнеса. В данной книге автор, известный бизнес-тренер и руководитель крупной компании, рассказывает о практических приемах, которые позволят любому человеку избавиться
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: К
Книга, за которой стоят опросы 25 000 менеджеров, дает конкретные, проверенные временем и практикой методы, применимые в реальной работе, в реальном мире. В ней разобраны 10 «вопиющих» ситуаций, когда сотрудники работают совсем не так, как
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: П
Издательство “Вершина” представляет беспрецедентный проект - первый экономический роман в России! Менеджмент без купюр. Самый честный рассказ о рекламном бизнесе. Персонажи, списанные с реальных лиц. “Пособие”
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: К
Книга, которую вы держите в руках, - это практическое руководство для построения великой компании. Эта книга о том, как превратить существующее предприятие в выдающуюся компанию, способную добиться значительных результатов, стать лидером отрасли и образцом для
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: Б
Почему вы делаете что-то так, а не иначе? Действительно ли опыт крупнейших корпораций - то, что нужно вашей компании? Неужели гуру менеджмента так хорошо знают ваш бизнес, что вам стоит слепо следовать их советам?
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: В
В учебном пособии отражены ведущие теории и методы управления персоналом, разработанные в последние десятилетия. Полезно широкому кругу менеджеров различной специализации, т.к. всем им приходится иметь дело с людьми - самым важным ресурсом всякой организации. Пользование
Читать полностью…
Comments Off
Рубрики:: У